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LA CULTURA PER TUTTI

SERVIZI

WEBINAR SALUTE SICUREZZA E AMBIENTE

Per ridurre incidenti, infortuni, near miss, malattie professionali, disagi psicologici e danni ambientali i Lavoratori devono essere più informati, ragionare, riflettere

Per tutelare anche le Aziende ed i Datori di Lavoro, dobbiamo far crescere i nostri Lavoratori e collaboratori, renderli “coscienti” dei rischi e competenti nel saperli evitare, per prima cosa, PER LORO VANTAGGIO PERSONALE. Altrimenti MAI li riusciremo a tutelarli 24h al giorno 365 giorni all’anno…

 

Ma, NON DIMENTICHIAMO GLI STUDENTI che affrontano i primi lavori o le “crisi adolescenziali pre e post”

 

Ecco perché Falicus Group Srl propone percorsi di evoluzione mentale oltre che tecnica. INSIEME PER SALVARE VITE

INSIEME PER SALVARE VITE. Falicus Group Srl crede nel valore della vita dei lavoratori e affianca le Aziende ed i vertici aziendali anche nel salvaguardare la propria integrità morale, di business e penale
Per questo, oltre ai corsi di Sicurezza, Salute, Ambiente di tipo più “classico”, realizza percorsi evolutivi Tecnico Cognitivo Comportamentali volti a ridurre, in maniera stabile, near miss, incidenti, infortuni, malattie professionali, disagi mentali e costi dispersi. A tutela del lavoro, della vita extra-lavorativa ma, anche, a salvaguardia dei nostri STUDENTI CHE STUDIANO A SCUOLA
Di seguito alcuni percorsi evolutivi:

-CORSI & WEBINAR AMBITO SICUREZZA-

Webinar 1,5 ore (Euro 180 – max 35 persone) (CODICE: sicurezza 001)
Come ridurre incidenti, infortuni, malattie professionali e near miss: introduzione alla Metodologia Tecnico Cognitivo Comportamentale e al Protocollo Sicurezza Safety 361°

Tavola rotonda 4 ore (Euro 370 – max 5 persone) (CODICE: sicurezza 002)
Come migliorare il Sistema Sicurezza, Salute, Ambiente al fine di garantire i lavoratori e tutelare moralmente, legalmente e penalmente Azienda, Datore di Lavoro e vertici dell’organizzazione ed aziendali

Webinar 1,5 ore (Euro 180 – max 35 persone) (CODICE: sicurezza 003)
Come ridurre incidenti, infortuni, malattie professionali e near miss: diventare sicuri fuori dal lavoro per rimanere sicuri al lavoro

Tavola rotonda 5 ore (Euro 480 – max 5 persone) (CODICE: sicurezza 004)
Perché i lavoratori “non rispettano” chi ha la responsabilità di Sicurezza e Ambiente

Percorso evolutivo 4 incontri di 1 ora ciascuno (Euro 490 – one to one) (CODICE: sicurezza 005)
Come far evolvere l’approccio alla Sicurezza, Salute, Ambiente, benessere psicologico nei Responsabili e nei vice Responsabili a tutela dei lavoratori e dei vertici aziendali. Percorso evolutivo one to one che esplora le risorse e l’approccio del singolo al fine di comprenderne le reali motivazioni ed evolverlo verso un approccio alla Sicurezza che sia di maggiore garanzia e tutela

Webinar 4 ore (Euro 370 – max 8 persone) (CODICE: sicurezza 006)
Il near miss prima che divenga un near miss

Webinar 3 ore (Euro 290 – max 5 persone) (CODICE: sicurezza 007)
I 20 giorni dopo un infortunio grave o medio-grave

Webinar 2 ore (Euro 190 – max 25 persone) (CODICE: sicurezza 008)
Io sono multitasking ??
Io sono multitasking, faccio 2 cose contemporaneamente… Quante volte lo avete sentito? E se una di quelle cose è un’azione di Sicurezza che può portare ad un infortunio sul lavoro o in incidente fuori dal lavoro i nostri figli, o i nostri genitori, o le persone care…? Ma quali attività si riescono a fare contemporaneamente e quali è meglio farne una alla volta? Alcune attività, se le facciamo errate, non succede nulla, altre invece…. Vuoi provare un esercizio? Prendi carta e penna ed un orologio per cronometrarti:
-“Io sono multitasking” è formato da 18 lettere
-ESERCIZIO A: scrivi, cronometrandoti, i1 o2 s3 o4 n5 o6 m7 u8 l9 t10 i11 t12 a13 s14 k15 i16 n17 g18
-ESERCIZIO B: scrivi, cronometrandoti, prima “io sono multitasking” tutto di seguito, poi, “1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18” tutto di seguito.
Cosa hai scoperto???
Vuoi ridurre il rischio di farti male al lavoro o a casa??

-CORSI & WEBINAR AMBITO KPI-

Webinar 2,5 ore (Euro 380 – max 5 persone) (CODICE: KPI 001)
Come il miglioramento dell’ambito Sicurezza, Salute, Ambiente riduca i costi aziendali e migliori i KPI di Produzione-Qualità

-CORSI & WEBINAR AMBITO INGEGNERE-

Tavola rotonda 3 ore (Euro 290 – max 6 persone) (CODICE: ingegnere 001)
Come un ingegnere, attraverso il miglioramento dei dispositivi di Sicurezza, riduce costi, migliora l’efficienza produttiva ed impiantistica, riduce infortuni, incrementa il benessere lavorativo, incrementa la tutela giuridica e penale dei vertici aziendali

-CORSI & WEBINAR AMBITO SCUOLA-

Webinar SCUOLA 3 ore (Euro 270 – max 100 studenti) (CODICE: scuola 001)
La Sicurezza scolastica ed extra-scolastica nelle scuole medie e superiori. Come ridurre il rischio. Gli adolescenti entrano in un mondo fatto di scoperte che, non sempre, riescono a gestire o fronteggiare in maniera pertinente mettendo, così, a rischio la propria ed altrui incolumità fisica e psicologica (solo per esemplificare: alcool, droghe, internet, sessualità, confronto con i pari o il mondo adulto, prime decisioni importanti della vita, l’”arte del mentire”, timore di crescere, autostima, disagi psicologici etc.)

Webinar SCUOLA 3 ore (Euro 270 – max 100 studenti) (CODICE: scuola 002)
La Sicurezza scolastica ed extra-scolastica nelle scuole superiori. Come ridurre il rischio. Chi si affaccia al mondo del lavoro affronta, per le prime volte, i reali rischi fisici e psicologici correlati alle attività. Molti dei loro near miss, incidenti, infortuni, avvengono per scarsa comprensione del rischio, per inappropriato atteggiamento all’attività lavorativa, per mancata formazione o per inesperienza

-CORSI & WEBINAR AREA SAFETY 361°-

Tavola rotonda “Protocollo Safety 361° CHIAVI DI LETTURA” (Euro 870 – Max 7 persone) (CODICE: Safety 361° 001)
Tavola rotonda dedicata a coloro che, prima di decidere l’implementazione del Protocollo Tecnico Cognitivo Comportamentale Safety 361° nella propria organizzazione-azienda, desiderino comprenderne:
-le prime chiavi di lettura ed i sottostanti
-quali siano le potenzialità, i valori
-quali siano i termini di riduzione di impegno, risorse, tempi, costi
-quali siano i termini di incremento della tutela dei vertici dell’organizzazione
-perché si parli di “maturazione cognitiva ” che renda i lavoratori più sicuri per proprio interesse personale
-perché una volta “maturati cognitivamente” i lavoratori permangano più sicuri sia al lavoro che nella vita extra-lavorativa a prescindere da premi, punizioni, rinforzi, stimoli, questo anche se venga interrotta l’applicazione del Protocollo Safety 361°

-CORSI & WEBINAR AREA TRASVERSALE-

Webinar 4 ore (Euro 450 – max 20 persone) (CODICE: Dott. Rotelli 001)
La violenza sul posto di lavoro e gli strumenti per gestirla (Docente Dott. Rotelli Mattia)
Viene inquadrato il fenomeno della violenza sul posto di lavoro e delle normative nazionali mirate alla prevenzione e contenimento. Analisi dei modelli di de-escalation verbale tramite interazione con i discenti analizzandoli ed adattandoli alle dinamiche riferite. Questo per mettere a disposizione elementi e strategie concreti di gestione dell’aggressività da parte degli utenti

Webinar 4 ore (Euro 450 – max 20 persone) (CODICE: Dott. Rotelli 002)
Esercitazioni e simulate di: La violenza sul posto di lavoro e gli strumenti per gestirla (Docente Dott. Rotelli Mattia)
I discenti (che hanno già partecipato al CODICE: Dott. Rotelli 001) vengono coinvolti ed “immersi” in esercitazioni e simulate che al fine di sperimentare in prima persona le tecniche ed adattarle alle proprie modalità comunicative e comportamentali. Ove possibile, verranno trattati casi veramente accaduti per gestirne evoluzioni differenti rispetto a quanto, invece, accaduto. Concluso il corso il docente, in base all’analisi della casistica e del contesto aziendale, può impostare un documento in cui valuta l’incidenza del fenomeno riscontrata e suggerisce al committente azioni tecniche e organizzative al fine di incrementare la capacità dell’azienda di prevenire e contenere la violenza da parte degli utenti/terzi

Webinar 4 ore (Euro 1.200 – max 18 persone) (CODICE: Dott.ssa Reale 001)
Self control dei lavoratori e Sicurezza (Docente Dott.ssa Reale Sarah)
Recenti ricerche hanno evidenziato una correlazione evidente tra i livelli di attenzione al compito e i livelli di stress emotivo. In particolare, maggiore è lo stress che la persona sta vivendo, minore è il livello di cura ai dettagli sul proprio task operativo. Questo comporta maggiori errori che, in base al tipo di compito, possono avere impatti differenti sulla persona e sul suo rendimento. Se il compito è di tipo amministrativo gestionale l’errore avrà un impatto sulla prestazione e sulla qualità del compito; se, invece, il compito è operativo il rischio può essere anche fisico.
Un altro fattore di rischio è la sicurezza emotiva dei gruppi di lavoro, conosciuta come Psychological Safety. Inoltre, i comportamenti a rischio e gli incidenti, diminuiscono se il gruppo di lavoro ha elevato senso di collaborazione e di espressione dei propri punti di vista nella soluzione dei problemi. Queste condizioni sono legate alla dei team nelle organizzazioni. Mantenere elevato self control al livello individuale e un buon clima collaborativo al livello di gruppo risulta essere la strategia vincente per la sicurezza nel lavoro. CONTENUTI: in questo percorso verranno fornite informazioni utili e consigli pratici per raggiungere maggiori e migliori performance attraverso comportamenti che garantiscano la propria ed altrui sicurezza. Attraverso riflessioni , tecniche di rilassamento, principi mindfullness ed esercitazioni pratiche verranno approfondite modalità per: aumentare i livelli di attenzione nel lavoro; abbassare i fattori di stress;  incrementare benessere psicologico e motivazione all’azione; elevare i tuoi livelli di stima in sé. COACHING INDIVIDUALE (chiedi informazioni). Per chi lo richiedesse, sono previste sessioni individuali per: approfondire temi di interesse specifico rispetto alle proprie capacità di attenzione e di performance lavorative; dedicarsi momenti di meditazione mindfulness; avere una supervisione personalizzata rispetto alla sperimentazione delle tecniche fornite durante il webinar.
-Queste due modalità di apprendimento garantiscono l’applicazione concreta e misurabile delle strategie di benessere e sicurezza in modo da vederne il miglioramento nella propria quotidianità

ESEMPIO DI ULTERIORI CORSI, TAVOLE ROTONDE, WEBINAR E PROCESSI EVOLUTIVI:
Falicus Group Srl supporta Aziende, Datori di Lavoro, Lavoratori e Manager anche a livello tecnico, normativo, legale, relazionale, organizzativo, comunicativo, psicologico.
Contattaci per condividere come possiamo aiutare te ed i tuoi Lavoratori: INSIEME PER SALVARE VITE

Nell’ambito della SICUREZZA, rimanere solamente al passo con i tempi, …vuol dire essere in ritardo.
Safety 361°, Cogisafe, Ingegneria pro Cogisafe, anticipano competenze per Professionisti e Lavoratori che vogliono essere ECCELLENTI.
• Falicus Group Srl:
• 360°+ “Tu” = Safety 361° INSIEME PER SALVARE VITE
• Comitato Scientifico: uniamo le nostre menti, esperienze e professionalità anche a favore dei Lavoratori, delle Aziende e dei Datori di Lavoro
• Diversità: all’interno di Falicus Group Srl siamo Professionisti con esperienze, professionalità e punti di vista differenti perché solo la diversità porta a nuovi risultati