Passaggio generazionale e Cogi361°©

►Passaggio generazionale e Cogi361°©
Le Imprese familiari sono il cuore pulsante dell’Italia. Create e sviluppate da Imprenditori ed Imprenditrici con acume mentale, visione, forza, strategia, passione, dedizione, spirito di sacrificio.

Ma, spesso, le Imprese familiari vanno in forte crisi negli anni del passaggio generazionale o, durante la convivenza lavorativa delle 2 generazioni. Punti di vista differenti, appricci divergenti… genitori che vogliono continuare a presidiare “bloccando”, di fatto, i loro figli.

Noi di Falicus Group abbiamo un gruppo di lavoro specifico con fortissima esperienza interpersonale e supportiamo gli Imprenditori e le Imprenditrici per trarre valore dalle loro divergenti idee ed approcci facendo, anche, da “filtro strategico” tra le 2 generazioni.

Inoltre supportiamo i giovani Imprenditori e Imprenditrici in tre ambiti fondamentali:
-la loro crescita personale ed interpersonale per diventare sani punti di riferimento
-la loro strutturazione manageriale con imprinting da multinazionale
-opzionale ma utilissimo: evolvere l’Azienda attraverso l’approccio integrato Cogi361°

Falicus Group, con i suoi progetti di ricerca avanguardistici, supporta deontologicamente Imprenditori ed Imprenditrici visionari.

Ulteriore progetto di ricerca: in qualsiasi azienda ed organizzazione non lavorativa, spesso, si ha l’interazione tra colleghi di differenti generazioni. Ne emergono momenti di incomprensione e disallineamento. Una parte del Progetto Passaggio Generazionale e Cogi361°© viene studiata ed applicata, anche, per questi specifici casi al fine di ampliare i vantaggi dello scambio intergenerazionale con approcci avanguardistici.

►Vuoi la consulenza di un nostro Professionista per supportarti nel Passaggio generazionale con Cogi361°©?
Scrivici a: info@falicusgroup.com

►Falicus Group Srl Comitato Scientifico: uniamo le nostre menti, esperienze, professionalità e punti di vista differenti per ideare nuovi percorsi. Cogisafe©, Ingegneria pro Cogisafe©, Safety 361°©, anticipano competenze per Professionisti e Lavoratori che vogliono essere ECCELLENTI. Perché rimanere solamente al passo con i tempi, …vuol dire essere in ritardo.
►I progetti sono stati studiati da Falicus Group per funzionare perfino in contesti con:
•scarsissimo tempo disponibile ed esiguo budget;
•e/o vertici disinteressati;
•e/o lavoratori ostili;
…perché, lo sappiamo, così è gran parte del mondo reale… (info@falicusgroup.com)